人力資源小程序平臺APP軟件開發的功能主要包括以下幾個方面：

    員工信息管理：包括員工的基本信息、合同信息、考勤記錄等的管理。

    招聘管理：包括發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試、發送錄用通知等流程的管理。

    培訓管理：包括培訓計劃、培訓內容、培訓結果評估等的管理。

    績效評估：包括設定評估標準、進行績效評估、績效結果反饋等的管理。

    薪酬管理：包括設定薪酬標準、計算薪酬、發放薪酬等的管理。

    福利管理：包括設定福利政策、管理福利項目等的管理。

    勞動關系管理：包括勞動合同管理、社.保管理等。

    報表分析：通過數據可視化工具，實時生成各類人力資源相關報表，幫助企業決策層了解人力資源狀況。

    消息通知：通過消息推送，及時通知員工關于工資發放、會議通知等信息。

    權限管理：根據不同的角色設定不同的權限，確保數據的安全性和保密性。

    一般認為，在大數據背景下，計算機軟件和軟件的應用是相輔相成的，都能夠實現更為廣泛地應用和開發。在企業進行軟件開發時，首先需要明確用戶的具體問題和具體需求，提高軟件開發的針對性。但是考慮到軟件仍是計算機的重要構成部分，因此就需要針對計算機做好監控和管理工作。