OA內部管理系統開發的功能主要包括以下幾個方面：

    統一管理：將各個部門和職能的信息集中管理，實現信息共享和統一協同工作。通過系統的整合，避免信息孤島，提高內部協作效率。

    流程自動化：規范和自動化各項工作流程，例如員工請假、報銷、采購等流程可以在線上完成，提高審批效率和準確性。

    文件管理：提供全面的文件管理功能，包括文檔上傳、在線編輯、版本控制、文件共享等。有效解決傳統紙質文件的管理難題，提高文件的安全性和便捷性。

    日程與任務管理：集中管理員工的日程和任務，方便員工安排工作和提高工作效率。同時，領導可以隨時查看員工的工作進展和任務完成情況，便于管理和協調。

    績效考核：實時監控員工的工作情況，建立員工績效考核體系。通過對員工的工作量、質量、效率等指標進行量化評估，提高績效管理的科學性和公平性。

    全面報表分析：提供各種報表和統計分析功能，幫助企業了解內部各項指標的情況，為決策提供數據支持。例如，銷售報表、財務報表、人力資源報表等。

    移動辦公：提供移動辦公功能，支持手機和平板等移動設備的訪問。員工可以隨時隨地進行辦公，方便遠程協作和業務處理。

    在線會議：不受地點限制，可隨時發起會議通知，并可通過視頻會議、語音會議或文字會議在線完成工作部署、經驗分享、專題培訓或工作匯報。

    共享和許可文檔：為了更好地配合辦公室工作，可實時修改和編輯文檔，快速收集各方數據。對一些不便公開的文檔設置部門、領導或員工級權限。

    打卡：設定地點進行遠程打卡，還可以查看外出人員申請外出的移動區域打卡，實時了解員工的活動軌跡。

    人事管理：包括招聘渠道、入職、晉升、辭職和績效等流程的網上實施，以及員工溝通功能。

    行政和后勤管理：為其他部門有序開展業務提供支持，協調管理物資采購、會議室使用、商務車輛、商務娛樂、印章使用等后勤工作。

    軟件在設計主體的時候，一般的來說計算機的一些軟件在剛剛完成設計值周是不能夠迅速的投入到使用之中的。因為很多軟件開發的目標較高，設計人員開發出來的軟件不能夠滿足相關的需求，所以如果把這種軟件直接投入到實際的使用之中去，很可能會造成計算機軟件的損壞，導致許多意料之外的BUG產生，直接的損失公司利益還有相關人員的利益。