鏈動2+1模式是一種結合了多種電商和分銷理念的經營策略，旨在通過激勵用戶參與和分享來實現銷售的快速增長。以下是鏈動2+1模式的關鍵組成部分及其運作方式：

　　二級分銷：這是鏈動2+1模式的核心，通過激勵用戶直接推薦新代理加入來獲得直推獎勵，并且當這些代理進一步推薦新成員時，用戶也能獲得見點獎勵。這種二級分銷機制鼓勵用戶積極參與推廣活動。

　　走人制度與留人制度：這兩個制度確保了平臺的活躍性和穩定性。走人制度允許用戶在滿足一定條件后離開原有團隊，而留人制度則通過提供持續的獎勵來鼓勵用戶留在團隊中。

　　幫扶制度：旨在鼓勵團隊成員之間的相互幫助，以促進整個團隊的發展和業績增長。

　　平級獎、貢獻獎、福利獎：這些額外的獎勵模式是為了激勵用戶的主動裂變，即通過自我推廣和分享來吸引更多的用戶加入平臺。

　　底層邏輯：鏈動2+1模式的底層邏輯包括分級機制、推廣與留存并重策略、升級方式等，這些都是為了增強消費者之間的互動性和推廣積極性。

　　綜合模式：鏈動2+1模式不僅僅是一個單一的電商平臺或分銷策略，而是將供應鏈管理、自營業務和社交電商結合起來，利用互聯網資源和社交網絡來拓展服務范圍，滿足消費者的多樣化需求。

　　智能化技術的應用：在這個模式中，智能化技術被用來優化運營效率，提高用戶體驗，從而實現商業價值的Zui大化。

　　團隊基礎：該模式強調團隊的重要性，通過建立強大的團隊和使用感恩機制等手段來提高銷售效率，同時鼓勵老板之間的互助，以獲得額外的獎勵。

　　裂變傳播：鏈動2+1模式以裂變傳播為導向，通過消費者的自傳播和自裂變，帶來新的消費者，從而實現快速的業績增長和新客戶拓展。