勞務管理人力資源人力派遣系統APP的開發,旨在滿足企業對于勞務人員管理、人力資源配置以及人力派遣等核心需求。以下是對該APP開發的具體分析:
1. 用戶注冊與登錄手機號+驗證碼+密碼:用戶通過手機號接收驗證碼進行驗證,設置密碼完成注冊。
第三方登錄:支持微信、QQ等第三方平臺一鍵登錄,簡化用戶操作流程。
游客模式:允許用戶以游客身份瀏覽部分公開信息,如公司介紹、職位信息等,但涉及個人信息或核心功能時需登錄。
人員檔案:記錄勞務人員的基本信息,如姓名、性別、年齡、聯系方式、技能證書等。
合同管理:上傳和管理勞務合同,包括合同期限、工作內容、薪資待遇等條款。
考勤管理:通過APP記錄勞務人員的考勤情況,支持打卡、請假、出差等功能。
績效評估:根據考勤、工作表現等因素對勞務人員進行績效評估,并記錄評估結果。
崗位發布:企業可以發布勞務崗位信息,包括崗位職責、任職要求、薪資待遇等。
簡歷篩選:查看并篩選求職者簡歷,通過關鍵詞搜索、條件過濾等方式快速找到合適人選。
面試安排:支持線上預約面試時間,發送面試邀請給求職者。
錄用通知:向合適的求職者發送錄用通知,并引導其完成后續入職流程。
派遣訂單管理:記錄和管理人力派遣訂單,包括訂單詳情、派遣人員、工作時間、薪資結算等信息。
派遣人員調配:根據客戶需求和訂單情況,合理調配派遣人員,確保項目順利進行。
薪資結算:根據派遣人員的工作情況和合同約定,計算薪資并進行結算。
系統通知:向用戶推送重要信息,如面試邀請、入職通知、合同到期提醒等。
內部溝通:提供即時通訊功能,方便企業與勞務人員、求職者之間的溝通。
外部聯系:允許用戶通過APP直接聯系企業的人力資源部門或客服中心。
數據收集:實時收集用戶的使用數據和行為數據,如訪問量、點擊率、轉化率等。
數據分析:運用數據分析工具和技術,對收集到的數據進行處理和分析,提取有價值的信息。
報表生成:根據分析結果生成各類報表,如銷售報表、用戶行為報表等,為企業決策提供數據支持。
個人信息管理:用戶可以在個人中心查看和修改自己的基本信息、聯系方式等。
我的簡歷:求職者可以創建和編輯自己的簡歷,方便投遞給意向崗位。
我的申請:查看自己投遞的職位狀態和面試進度。
反饋與幫助:提供用戶反饋渠道和常見問題解答,提升用戶體驗。
勞務管理人力資源人力派遣系統APP的開發功能涵蓋了用戶注冊與登錄、勞務人員管理、人力資源配置、人力派遣管理、消息通知與溝通、數據分析與報表以及個人中心等多個方面。這些功能共同構成了一個完整的勞務管理和人力資源服務平臺,為企業提供了高效便捷的勞務人員管理和人力派遣解決方案。
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聯系方式
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